穿衣搭配:衬衫+T恤+运动裤+连衣裙…这么穿好看到犯规,我全都粉了~

 |  | 

↑↑↑

心急的宝宝

可以直接拉到文章尾部领取福利哦~

中午好呀,仙女们

前不久

大势女团BLACKPINK

终于带着新专辑

《KILL THIS LOVE》华丽回归了

图片:微博@YG_BLACKPINK_OFFICIAL

超A超飒的她们

一回归就凭借着超高美颜攻击

在热搜上霸屏了好几天

品品这个颜值,品品这个身材

再来看看MV造型

无论是双马尾还是高马尾

都被Jennie完美消化

Lisa的蓝发搭配Givenchy水晶墨镜

还是那个我们熟悉的人间芭比莎

hip-hop莎真的很辣!

金智秀的这个动图

我真的可以回放一百遍

件事就是古希腊神话里的女神吧!

ROSÉ的造型也是

又仙又美又飒

真的是超级优秀惹!

加上今年的确很流行这种girlcrush

不过虽然风格类似

但她们4个却又都保持了各自的特色

尤其是私服搭配

更是流行搭配的标准指南

所以今天搭配酱就跟大家来聊一聊

Blackpink的时尚秘籍

好啦~废话不多说

一起来看看

Blackpink的Fashion Show!!

Lisa是Blackpink的主舞和Rapper

也是大名鼎鼎的“人间芭比”

她的私服主要就是

有点酷、有点帅的街头风

⭐重磅推荐

Lisa的私服穿搭都是

短上衣➕阔腿裤or宽松束口裤

在日常私服中也是经常出现

再加上一件宽松的格子衬衫

露一点腰

腿长也十分感人

各种oversized的卫衣orT恤

驾驭任何造型都无压力

简单清新T恤搭配牛仔裤

超有活力超清爽~

all black的A字百褶裙搭配

完全是率性小女生的打扮

没有刻意凹造型,看起来很舒服

Jisoo是Blackpink的Vocal担当

虽然舞台上的look都很御姐

但是其实她的私服

主要还是偏向于甜中带酷的风格哦

比较常出现的单品就有

甜甜的公主风上衣

例如泡泡袖荷叶边这样的元素

搭配牛仔裤超级清新

Jisoo也很钟爱

各种宽宽大大的T恤和卫衣

街头甜酷girl本人了

还有就是少女感爆棚的半身A字裙

把上衣塞进裙子里

简简单单get高腰线!

带点性感带点知性的粗花呢

也是Jisoo经常pick的风格

小女人的娇俏和妩媚尽收眼底

各种裙装搭配贝雷帽

跟她舞台的Style有点接近

多了点酷酷的感觉

配饰方面不得不提的就是

自带精致感的链条包

尤其是中等size的链条包

背法很多样,容量也很赞

是出门玩耍、赶飞机

甚至是通勤的好选择!

Jennie的私服一直饱受好评

穿着打扮都很有自己的风格

还有个“人间香奈儿”的称号

既然是人间香奈儿

那香奈儿这几季超大logo单品

JENNIE自然也不会错过了

就算衣服上没有logo

Jennie也会别上一个香奈儿胸针

和我一样买不起香奈儿的仙女

了解一下叭!

除了Logo之外

代表香奈儿的超经典粗花呢

也很值得PICK

日常风格也很百变

可以是swag嘻哈女孩

也可以是精致的职场OL范

气场两米八!

也可以是甜美乖巧一百分

邻家妹妹

说到Jennie一定得提她的名品直角肩

衣服再性感,妆容再精致

可能都没有一字锁骨来得撩人

Rose是Blackpink的主唱

是唱跳俱佳的“澳洲小玫瑰”

私服主要走的清新、复古小女生Style

小玫瑰的风格也十分百变

露肩露胃上衣和工装裤这种酷girl必备单品,

的衣柜里可能有一百件

尤其是喇叭裤+短款上衣的look

很有复古感

而且还超级显腿长

少女感更是她的拿手项了

清爽又没有刻意装嫩的嫌疑

不得不说小玫瑰的冷白皮真的美透了

好啦,今天Blackpink的搭配look

就聊到这里啦

四个人都各有特色

不知道你们最喜欢谁的穿搭呢

快来评论区表白叭~

内容原创,图片源自网络,侵删

最后给泥萌分享下一个“超值”小福利

只需要长按识别下图二维码加为好友

每次淘宝购物前将

淘口令:【$7VC5Y0dZ9m2$】

发给省钱姐

就能获得惊喜大额优惠券及额外的红包返利哦~

往期精彩回顾

 

   

   

长按二维码关注: 服装搭配技巧师 

包鞋分享|穿搭教程|好物推荐
你想看的这里全都有▼

客官!在看一下呗~

受苹果公司新规定影响,微信 iOS 版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。

复活节期间澳门机场超11万人出入境 增幅达27%

4月23日电 据《澳门日报》网站消息,4月19日至22日复活节期间,澳门各出入境事务站共录得约246万人次出入境,同比2018年增加16.5%,出入境的高峰出现在4月21日,单日达64万人次出入境。各口岸当中,机场出入境事务站的升幅最为显著,共录得超过11万人次出入境,增幅达27%。2019年复活节期间,澳门机场出入境事务站的人流升幅最为显著。图片来源:澳门特区政府网站 19日至22日,经关闸口岸出入境的有168万人次,同比2018年有10%的增长;其次为经港珠澳大桥澳门口岸出入境有27万人次。 访澳旅客方面,复活节假期有超过55万人次旅客入境,同比上升39.3%,增长主要来自内地旅客及香港旅客,分别有50.2%及30%的增长,韩国旅客也增加了10.9%。其中经关闸入境的访澳旅客超过26万人次,较2018年大增46.8%,经机场入境的访澳旅客也上升了33.9%。 澳门治安警察局于各口岸部署警力,加开查验柜台和因应人流量实施分流措施,维持通关人流的秩序;此外也加强在巿面的巡逻工作,确保巿民和旅客安度节日。总结复活节期间,澳门各口岸整体通关情况畅顺,巿面的治安以及交通秩序均良好。

索尼发布MASTER Z9G智能电视新品:98英寸8K HDR 售价7万美元

时隔多年,索尼终于要为自家 PlayStation 游戏主机带来重大的硬件更新。但是对于玩家来说,PS5 只是全新体验的其中一环。毕竟一台各方面表现都很出色的大屏智能电视,将为玩家带来更加愉悦的观赏体验。本周,索尼隆重推出了面向公众市场销售的 MASTER 系列 Z9G 8K HDR 电视。其采用了 97.5 英寸的面板,定于 6 月份上市,售价高达 7 万美元(46.99 万元)。

如果难以接受 7 万美元的 Android TV,索尼也提供了次一级的选项,它就是售价 1.3 万美元(87272 RMB)的 85 英寸机型(分辨率同为 7680×4320)。

索尼表示,两款 MASTER 系列 Z9G 8K 智能电视,均内置了经过优化、可处理 8K 级 7000 万像素的 Sony X1 Ultimate 处理器,辅以 8K 级全阵列区域调光(X-tended Dynamic Range PRO)。

索尼还计划在 2019 年发布多款电视新品,其中包括一台 MASTER 系列的 A9G 4KOLED机型,可选 55 / 65 / 77 英寸版本。售价分别为 3500、4500、以及 8000 美元(2.35 万 / 3.02 万 / 5.37 万 RMB),两款小尺寸机型会在 5 月上市,大尺寸机型则要等到 6 月份。

最后,索尼还在酝酿 A8G 4K OLED 电视,55 / 65 英寸版本售价约 2500 / 3500 美元(约 1.68 万 / 2.35 万 RMB)。X950G 4K HDR 电视有 55 / 65 / 75 / 85 英寸四个版本,前三款已在今年早些时候发布,85 英寸版本则会在 4 月下旬到来,价格约 5000 美元(3.36 万 RMB)。

配售制绑定利益与风险 引导机构理性定价

首先,配售制度能有效遏制发行人在上市过程中的财务造假行为,有效减少各种寻租等腐败行为,有效形成合理的市场化定价机制,提高上市公司质量,推进证券公司业务转型,帮助科创板形成有效的市场竞争格局。 其次,《业务指引》对战略投资者的配售数量、配售资格、配售方式等方面予以详细规定,有利于促进信息披露更趋真实,引导投资者在信息披露充分的环境中作出更理性的价值判断和投资决策。 第三,配售制度有利于稳定新股发行价,有效规避机构投资者投机操作引发的市场异常波动风险,有利于引导机构投资者理性决策和投资理念的形成。 第四,通过在股票发行中引入战略投资者,有助于利用保荐机构、证券投资基金、大型保险公司及长期战略合作企业和人员等投资者的专业能力和信息判断,完善基于投资价值的市场信号传递,发挥专业投资机构和战略合作方对企业股价的理性引导作用,弱化信息失真助推的市场泡沫,为公众投资者提供理性投资和价值投资的重要参考。 第五,对战略配售投资者数量、分档跟投比例、战略配售投资者禁止“打新”等方面的规定,能有效平衡资本约束、引导选择和市场定价之间的关系,缓解战略投资者参与“打新”带来的股价异常波动风险。 总之,《业务指引》在配售股锁定期、配售数量、配售方式等流程方面作出规范性规定,不仅可有效避免战略配售投资者的利益输送和投机操纵问题,推动科创板稳步运行,还能充分发挥战略投资者在信号传递上的正面引导作用,推动市场信息进一步公开透明。科创板在放宽战略配售投资者门槛的同时,提高了对信息披露的要求,规定发行人和主承销商在询价前报备,并在发行公告中披露战略投资者名单和承诺认购金额,就战略投资者是否符合资质要求、是否存在禁止性情形的核查和专项核查意见也提出相应披露要求。 随着科创板相关制度的不断完善与改进,投资者的理念将日渐成熟,科创板新股定价将更加市场化和理性化,推动市场健康稳定运行,为A股市场开辟一条真正的价值投资之路。 □盘和林(应用经济学博士后)

#余承东#余承东:华为手机离全球第一越来越近

随着P30系列产品的发布,华为再次吸引了全球手机市场的关注。对于它们来说,下一个目标就是超越三星,成为全球市场份额第一的手机品牌。  在4月11日的新品发布会后,华为消费者业务CEO余承东在接受媒体采访时也提到了对这个目标的计划。他表示,本来华为并没有把“全球市场份额第一”作为目标,但从现在的发展趋势来看,华为最晚可能会在明年就正式超越三星,成为全球第一。  “现在我们有美国和韩国两个市场没进去,巴西市场因为复杂的法规问题,我们也没有进入。但在全球其他市场中,我们都保持了高速的增长势头。”余承东表示,目前在部分欧洲国家中,华为已经超越了苹果和三星,成为市场份额第一。  至于国内市场,他提到,目前“每卖出三台手机就有一台是华为或者荣耀品牌的手机”。华为的目标是,希望在明年达到每卖出两台手机就有一台是华为或者荣耀手机。  为了实现增长目标,华为此前也已开启了对消费者业务部门调整的步伐。  3月29日,华为创始人、CEO任正非,常务副总裁郭平,副董事长徐直军,以及余承东分别在消费者业务部门“军团作战”誓师大会上发表讲话,对华为消费者业务做出了总结与规划。  任正非提出,2019年华为将授权消费者业务“军团作战”,在组织设计和薪酬分配的边界内,放开来做实验,从而促进内部自主改革,力求在五年时间内打造出一支铁军。他同时还给出了消费者业务的发展目标:内部2023年销售收入要达到1500亿美元。  针对这个目标,余承东的感受是,“任总给我们提的目标越来越高,有时要用力跳高才能够到”。不过他也认为,华为消费者业务部门有足够的战斗力,也有足够积极的气质和精神面貌。在过去已经将年收入十几亿美元提升到了2018年的525亿美元,因此他对未来目标的实现也有信心。  “只要集团能够充分地解放生产力,给予我们足够的阳光和发展空间,目标应该是可期的。”余承东说。  不过,他也同时提到,市场份额已经不是现在华为手机最关注的一个方面,反而更关注用户口碑,其中包括了NPS(用户净推荐值)等指标。“我们每年都对品牌建设投入大量资源,华为手机增长的核心秘密之一就在于,用户口碑是不断增长的。”  至于口碑的增长,则来源于华为在产品核心技术上的持续投入。按照余承东的说法,P30系列产品在不少技术细节上都能够领先业内其他同级别产品一大截,比如作为华为传统优势的通信能力,以及产品耐用性、续航等方面。  余承东透露,华为消费者业务在今年会在研发费用上投入接近60亿美元

查看原文 >>

刘昊然条纹套装亮相活力无限 实力诠释无惧青春_娱乐频道_

近日,刘昊然受邀出席时尚活动现场。刘昊然身着链条印花套装亮相,活力复古,尽显青春本色,实力诠释主题“年轻就是不惧”。

作为年轻的95后青年演员,刘昊然身上有与生俱来的阳光与朝气感。他对人生有自己独到的感悟,总是频频展现超越年龄的深度。

勇敢与谦逊两种特质在他身上浑然天成,铸就了他对生活、时尚有独到的见解。因此,思想深度和时尚度双高的刘昊然深受时尚杂志的喜爱。

同时,作为青年演员,刘昊然勤恳努力,可塑性极强,获得了观众的一致认可。据悉,近日他已经投入新作品的拍摄,而由他主演的电视剧《九州缥缈录》也将不远的未来与观众见面,期待年轻无畏的刘昊然未来的更多精彩。

六场脱贫主题座谈会,习近平总书记都谈了哪些内容

4月16日下午,习近平总书记在重庆主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会。这是党的十八大以来总书记亲自主持召开的第六场以脱贫为主题的座谈会,在这六场座谈会上总书记都谈了哪些内容?一起来学习。

解决“两不愁三保障”突出问题座谈会

时间:2019年4月16日

地点:重庆

考察地点:重庆市石柱土家族自治县

总的看,“两不愁”基本解决了,“三保障”还存在不少薄弱环节。各地区各部门要高度重视,统一思想,抓好落实。要摸清底数,聚焦突出问题,明确时间表、路线图,加大工作力度,拿出过硬举措和办法,确保如期完成任务。

各行业部门要围绕脱贫攻坚目标任务,按照尽锐出战要求,切实履职尽责、合力攻坚,对责任不落实、政策不落实、工作不落实影响任务完成的要进行问责。

这次脱贫攻坚专项巡视和成效考核发现了不少突出问题和共性问题。各地区各部门要全面排查梳理,确保各类问题整改到位,为明年工作打下良好基础。

要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,强化作风建设,完善和落实抓党建促脱贫的体制机制,发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,把基层减负各项决策落到实处。

对奋战在脱贫攻坚一线的同志要关心他们的生活、健康、安全,对牺牲干部的家属要及时给予抚恤、长期帮扶慰问。对在基层一线干出成绩、群众欢迎的干部,要注意培养使用。对那些畏苦畏难、敷衍了事、弄虚作假的扶贫干部,要加强教育管理,该撤换的要及时撤换,该问责的要坚决问责。

要贯彻党中央部署,切实加强党的政治建设,培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境,用正确思想、优良作风、良好导向、正面典型持续激荡清风正气。

要加强党的基层组织建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚决整治形式主义、官僚主义,让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。要保持惩治腐败高压态势,巩固反腐败斗争压倒性胜利。

打好精准脱贫攻坚战座谈会

时间:2018年2月12日

地点:四川成都

考察地点:凉山彝族自治州昭觉县三岔河乡三河村、凉山彝族自治州昭觉县解放乡火普村、汶川县映秀镇、成都市郫都区唐昌街道战旗村

确保到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫,消除绝对贫困;确保贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。稳定实现贫困人口“两不愁三保障”,贫困地区基本公共服务领域主要指标接近全国平均水平。既不能降低标准、影响质量,也不要调高标准、吊高胃口。

建档立卡要继续完善,精准施策要深入推进,扎实做好产业扶贫、易地扶贫搬迁、就业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等重点工作。

要坚持问题导向,集中力量解决脱贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核评估不严格等突出问题。要加强制度建设,扎紧制度笼子。

脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在,有的还很严重。行百里者半九十。必须再接再厉,发扬连续作战作风,做好应对和战胜各种困难挑战的准备。

贫困群众既是脱贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体。要加强扶贫同扶志、扶智相结合,激发贫困群众积极性和主动性,激励和引导他们靠自己的努力改变命运。

打赢脱贫攻坚战,中华民族千百年来存在的绝对贫困问题,将在我们这一代人的手里历史性地得到解决。这是我们人生之大幸。

深度贫困地区脱贫攻坚座谈会

时间:2017年6月23日

地点:山西太原

考察地点:忻州市岢岚县赵家洼村、太原重工轨道交通设备有限公司、晋绥边区革命纪念馆、山西钢科碳材料有限公司、忻州市岢岚县宋家沟新村、山西钢科碳材料有限公司

古人说:“病有标本”,“知标本者,万举万当;不知标本者,是谓妄行”。推进深度贫困地区脱贫攻坚,需要找准导致深度贫困的主要原因,采取有针对性的脱贫攻坚举措。

深度贫困地区脱贫攻坚,尤其要加强工作第一线的组织领导。打攻坚战的关键是人,这些年我们在贫困村选派第一书记、驻村工作队,有的还增加了大学生村官。深度贫困是坚中之坚,打这样的仗,就要派最能打的人,各地要在这个问题上下大功夫。

打赢脱贫攻坚战绝非朝夕之功,不是轻轻松松冲一冲就能解决的。党中央没有硬性要求地方提前完成脱贫任务,更何况贫困问题错综复杂的深度贫困地区。脱贫计划不能脱离实际随意提前,扶贫标准不能随意降低,决不能搞数字脱贫、虚假脱贫。

我多次强调,脱贫攻坚工作要实打实干,一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,切实防止形式主义,不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缛节,不能做表面文章。

东西部扶贫协作座谈会

时间:2016年7月20日

地点:宁夏银川

考察地点:固原市西吉县将台堡、固原市泾源县大湾乡杨岭村、固原市原州区彭堡镇姚磨村、银川市金凤区新城清真寺、银川市永宁县闽宁镇原隆移民村、银川市贺兰县宁浙创业园和宁东能源化工基地

西部地区特别是民族地区、边疆地区、革命老区、连片特困地区贫困程度深、扶贫成本高、脱贫难度大,是脱贫攻坚的短板,进一步做好东西部扶贫协作和对口支援工作,必须采取系统的政策和措施。

要坚持精准扶贫、精准脱贫,把帮扶资金和项目重点向贫困村、贫困群众倾斜,扶到点上、扶到根上。

要突出目标导向、结果导向,不仅要看出了多少钱、派了多少人、给了多少支持,更要看脱贫的实际成效。

扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段,所面对的多数是贫中之贫、困中之困,需要以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措抓工作。要坚持时间服从质量,科学确定脱贫时间,不搞层层加码。要真扶贫、扶真贫、真脱贫。

抓工作,要有雄心壮志,更要有科学态度。

脱贫攻坚是干出来的,靠的是广大干部群众齐心干。

集中连片特困地区扶贫攻坚座谈会

时间:2015年6月18日

地点:贵州贵阳

考察地点:遵义市红军山烈士陵园、遵义会议会址和遵义会议陈列馆、遵义市遵义县(现播州区)枫香镇花茂村、贵阳市大数据应用展示中心、贵阳清镇市清镇职教城、贵安新区

消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。改革开放以来,经过全国范围有计划有组织的大规模开发式扶贫,我国贫困人口大量减少,贫困地区面貌显著变化,但扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务,已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人,形势不等人。

扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。各地都要在扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准上想办法、出实招、见真效。

要坚持因人因地施策,因贫困原因施策,因贫困类型施策,区别不同情况,做到对症下药、精准滴灌、靶向治疗,不搞大水漫灌、走马观花、大而化之。要因地制宜研究实施“四个一批”的扶贫攻坚行动计划,即通过扶持生产和就业发展一批,通过移民搬迁安置一批,通过低保政策兜底一批,通过医疗救助扶持一批,实现贫困人口精准脱贫。

扶贫开发是全党全社会的共同责任,要动员和凝聚全社会力量广泛参与。

做好扶贫开发工作,基层是基础。

陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会

时间:2015年2月13日

地点:陕西延安

考察地点:延安市延川县文安驿镇梁家河村、延安市杨家岭七大会址、杨家岭福州希望小学、铜川市耀州区照金镇、中科院西安光学精密机械研究所、西安博物院、西安市雁塔区电子城街道二〇五所社区

我们实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会,没有老区的全面小康,特别是没有老区贫困人口脱贫致富,那是不完整的。这就是我常说的小康不小康、关键看老乡的涵义。

加快老区发展步伐,做好老区扶贫开发工作,让老区农村贫困人口尽快脱贫致富,确保老区人民同全国人民一道进入全面小康社会,是我们党和政府义不容辞的责任。对这个问题,我一直挂在心上,而且一直不放心,所以经常讲这个问题,目的就是推动各方面加紧工作。

幸福美好生活不是从天上掉下来的,而是要靠艰苦奋斗来创造。各级党委和政府要增强使命感和责任感,把老区发展和老区人民生活改善时刻放在心上、抓在手上,真抓实干,贯彻精准扶贫要求,做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确,把钱真正用到刀刃上,真正发挥拔穷根的作用。

要发扬当年陕甘宁革命老区党员、干部吃苦在前、享受在后的高尚精神,做到一身正气、清正廉洁,兢兢业业把老区各项事业发展好。

更多内容,为您推荐


受苹果公司新规定影响,微信 iOS 版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。

被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?

功能介绍
麦子熟了,百万优秀青年的聚集地。做有趣的人,交有趣的朋友,去有趣的地方,过有趣的人生


来源 | 张良计(ID:zhang_liangj)

「态度」比「能力」重要

很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。

但其实不然。一个明智的老板,在选人时往往是把态度放在能力之前的。能力再厉害的员工,如果难以被管理,成天出事情,即使他有经天纬地之才,也难以被重用。

因为一个能力牛逼的员工,他心里对老板的要求肯定会高。

他会认为能管住自己的人,起码专业能力上不输给自己,还要有大将胸怀,给自己足够的成长空间,最后还得时不时收到嘉奖和表扬,个人荣誉感也不能少。

能做到以上这些的老板凤毛麟角。因为老板也是人,也会有短板。

可能员工只需要一项能力特别突出就能在公司站稳脚跟,但老板为了驾驭住有能力的人才,需要更多的能力来做支持。

我有一个在上市公司做部门总监的朋友,告诉我自己手下有一个刚来没多久的新人特别厉害,接连帮公司搞定了几个大订单。

但时间一久这个新人渐渐有点恃才傲物,觉得其他同事都不如自己,和大家相处开始变得不那么融洽。

比如和同事开会时,他会不等别人说完就打断说应该怎么怎么做;或者在一场团队脑暴会议上,完全不给其他人发言的机会,滔滔不绝讲个没完。当其他同事发表不同意见的时候,他往往会说:

「这都是来自我成功的经验,你有吗?」

对我朋友而言,这其实是个很头疼的情况。他既要平复好其他员工的情绪,也要小心翼翼「呵护」这个人才。

我能够想象到的是,如果这个员工依然保持这样的态度去工作,无论他多厉害,最后一定会离开。

任何一家公司都不是靠一个人做起来的。最后,一定都是团队的力量。一个100分的人,比不上一群80分的人。为了一个100分的人,得罪其他更多人,权衡利弊下来一定不值得。

职场是一个高度依靠团队协作的地方。

如果说「能力」是让自己站稳脚跟的硬实力,那么「态度」就是让自己的能力得以充分发挥,扩散甚至升级的软实力。

「能力」只用通过短暂的摸索和实践就能获得,可「态度」却需要一生的时间来修行。

说了这么多,那什么样的态度老板会喜欢呢?

三个基本点:做事情的态度,做人的态度,以及团队合作的态度。

做事情的态度

用一句话概括:即使你不会,也会在最短的时间里学会。

普通的员工具备现成的能力,厉害的员工具备未来的能力。这个「未来」,指的就是学习和掌握新技能的能力。

因为公司是在不断发展中的,尤其是如今的互联网时代,知识的更新替代是以「月」为单位来计算的。

就拿我所在的广告营销行业来说,每隔半年就有新概念新技术新平台出现。

去年还在流行的短视频,今年全变成Vlog;

过去如火如荼的线下快闪店,如今演变成各种品牌体验展;

双微一抖已经不新鲜,新平台还在源源不断地涌现……

这些东西都不难,但你会不会主动去了解,主动去研究,主动去掌握?

前百度的COO陆奇,谈到如今的人才市场有一个很重要的宏观趋势:

整体的需求由原来的技能驱动型人才,越来越往知识和创新驱动型人才转移。所以一个人能否快速学习,并将学到的知识应用于创造新的价值也变得愈发重要。

在一个连老板都要不停学习不停前进的时代,作为员工,这种态度就变得更加重要。所谓今天不会不要紧,但明天你一定要会。

做人的态度

用七个字概括:自信而不忘谦卑。

自信的人很多,但自信同时还保持谦卑的人很少。自信久的人会有一种惯性,名副其实的自信容易变成一种盲目的自信,而谦卑就是把它拉回来的力量。

面对自己了解的东西,坚持立场,不做墙头草;对于自己不甚了解的东西,懂得倾听,不下妄断,回去研究,回来探讨。

做到这些,容易为自己积攒良好的口碑,老板也会欣赏你。

团队合作的态度

用一个词概括:善于「激发」。

前面我说过,作为老板,他一定看的是大盘面。他会看一个员工,在团队中是否能够串联起其他人一同高效协作。

比如在头脑风暴的时候,会摘取其他成功的案例来给大家作为参考;

比如会从过去的实践中总结成功的经验,帮助大家避免重复劳动;

又或者在众人一筹莫展的时候,不断用举例子的形式来刺激大家思考。

有这样的合作态度,在任何一个团队都会受欢迎,自然老板也会喜欢你。

「沟通」比「抱怨」重要

这个经验,来自我好几个做老板的朋友们。

他们都管理着二十人以上的团队,却不约而同和我提起一类员工,是最难管理的,那就是不愿沟通的员工。

什么叫不愿沟通呢?

就是如果老板不去问,你根本不知道这个员工最近在做什么,遇到了什么困难,心里有什么委屈,未来的职业生涯希望怎么发展。

我一个朋友就遇到过这种员工。那个年轻人入职的时候一切都好,我朋友一开始还会花时间关照他,每周都和他做工作复盘,了解他的近况。

可随着团队壮大,事情也多了,渐渐地我朋友就没有时间去主动关注他,很多时候都是分配了任务就赶紧去做,最后出结果的时候再沟通。

没想到过了三个月,这个年轻人直接一封辞职信交了上来,让人没有一点点防备。

我朋友还一脸懵逼,觉得自己对他挺不错的,不知道哪里出了问题。问他嘛也不愿意说,最后我朋友还是从其他同事那里打听到原委。

原来这个小伙子家里出了点事情需要经常往家跑,正好这段时间公司赶一个项目上线,加班比较多。

他觉得受不了,又不敢直接和老板去讲,思来想去最后还是决定把家里的事料理好再去工作。

可他这个岗位是个关键岗位,人不好招。突然这么一走,我朋友马上就陷入了被动的局面,最后好说歹说留了他两个月,还答应他每天六点半准时下班。

回头来我朋友就说,这种员工以后是万万不敢再招了。

我总是说,老板和员工不是处在对立面的两个角色,而应该是将心比心地互相支持,互相成就。

而沟通,就是一种将心比心。一个愿意主动沟通的员工,真的能给老板省不少事情,也能给自己节约大把时间。

和老板的沟通并不复杂,无非就是几点:汇报进度,寻求指导,以及成长答疑。

先说汇报进度。

我曾经带过一个实习生,每周都会主动把他这周做了什么,用一封邮件简明扼要地写下来,并且还附上每个事情的进度明细。比如像下面这样:

3月1日-3月5日的工作汇总

1. A项目的资料搜寻工作刚刚开始;

2. 2月份的竞品分析报告已完成了一大半,预计8日能够出第一版;

3. B项目的供应商已经联系完成,这两天会做一份总结表格出来;

我每周一早上9点半打开邮箱,第一封邮件雷打不动永远是他的工作汇报。我能说什么呢?简直是让人又省心又放心。

而寻求指导就更司空见惯了。

一个好老板,一定不会事必躬亲,而是把工作合理分配给不同的下属,从而实现工作效率的最大化。

一旦员工在工作上遇到了困难,老板给予专业上的指导是必然的。否则他就无法提升团队的整体效能产出,这可是和他的KPI 深深挂钩的东西。

因此遇到困难千万不要一个人憋着想办法,而是主动去敲老板办公室的门。他如果是个称职的老板,一定不会拒绝你的求助。

最后是成长答疑。这是和老板沟通最有价值的地方。

老板之所以能够做老板,就是因为他拥有更丰富的经验沉淀,对行业有着更深入的洞察和见解。这些都是宝贵的成长财富,你要懂得去主动挖掘。

我在刚工作不久的时候,每次遇到和老板一起出差和吃饭的机会,就会主动询问关于职业成长的问题。

比如我这个职位以后可以朝哪些方向发展,未来适合做什么类型的工作,我目前的工作还有哪些地方需要补足的等等。

选择出差或吃饭的时候问,是因为这时手上没有马上要去做的工作,可以有足够的时间来聆听系统的「教导」。

而这些东西后来都对我的职业生涯产生了非常大的帮助,让我在面临职业选择的时候有了更多的底气。

做到以上这些,你就会发现在工作中的抱怨会少很多,你从老板身上反而学到了不少东西。

而这,就是沟通的意义。

「大局」比「细节」重要

我以前写过一篇文章,专门谈到职场里细节的重要性。但想要快速成长,只注意细节还不够,更要看到大局。

因为老板就是看大局。想要得到他的认可,你必须和他处在同一水平线上看待问题。

那什么是大局呢?

大局就是细节的叠加,组合以及化学反应。它是所有细节的综合结果。

说个我自己的亲身经历。

我刚开始工作的时候有个坏习惯,每次经手过的资料,文件和方案从来都不归档。我总是用过就随手往电脑桌面上一扔,或者觉得用完了占地方就赶紧丢进回收站清理掉。

后来有一次我老板让我找一个N久以前的方案资料,我忙活了一上午都没找到。这时她说道:

「这种情况不是第一次了,如果我是客户早就不耐烦了。」

当时我吓了一跳,还纳闷这么小的事情她怎么会如此生气。结果她告诉我,我这个不喜欢整理文件的习惯她观察好久了。

一次两次找不到,让其他同事帮忙翻一下可以。但如果一直这样,耽误别人的工作时间不说,让客户知道了,会觉得我们根本不重视对方。

「连一个简单的方案文件都不愿意花心思整理,以后更大的项目怎么放心交给你?客户怎么知道你会不会把机密文件也这么随手一丢,哪一天不小心就泄露了出去?」

这样的质问并非毫无道理,因为以前公司就出过类似的事情。

那时有一个刚来不久的新人,一不小心把客户的一份还未公布的产品资料发错到一个微信大群里,结果这个群里正好有媒体的人,当天下午就有人在网上看到了产品图。

幸好这份资料不是最终版本,客户也出来及时进行辟谣。

但因为这个事情,公司被罚了数目不小的违约金。

造成这个结果的原因,就是因为这个员工从来不给PPT文件标注名称和做分类,往往拿到什么就是什么,导致错把产品资料当做公关稿件发了出去。

看似很小的细节,最后都有可能影响大局。

而判断一个员工有没有成长的潜力,很重要的标准就是看他能否通过细节的变化来推导出大局的走势。

当你单看一个细节的时候,也许什么都发现不了。可如果你把细节放在一个多维度的宏大背景下去思考,就会发现新的端倪。

这就叫细节的化学反应。

就拿刚才的例子来说,不给文件归档或者不做名称标注,在当下的情景中,最多就是浪费一点时间,每次都要自己重复寻找罢了。

但如果我们把时间线拉长(一直保持这个坏习惯),把经手这些文件的对象角色拓宽(比如同事,老板,客户,甚至客户的老板),就会意识到什么叫量变引起质变。

不要把问题放在单一的点上就事论事,而是把问题放在多维的空间下看趋势和变化。找到单一事件的各个关联方,并在未来可以预计的时间长度里将它们组合起来,再通过合理的推理和联想,最后勾勒出一个能自圆其说的图景。

这就叫大局观。

这段话听上去有点不大好理解,大家可以在遇到一个具体细节问题的时候,再来回味,可能会有不一样的感悟。

我平时经常做这种「细节-大局」的思维练习,遇到值得琢磨的事情,就不停反问自己:

这件小事有没有可能造成大影响?

如果我改变了事件中的某一个因素,会不会有不同的结果?

如果事情完全朝着相反的方向走,会对大局产生根本性改变吗?

这其实就是帮助我们进行思绪的整理和推导。

最后简单总结一下,好老板最喜欢什么样的员工?三个角度去考量:

「态度」比「能力」重要;

「沟通」比「抱怨」重要;

「大局」比「细节」重要;

希望对大家有所启示。

* 作者介绍:张良计,一个左手干货,右手鸡汤的真性情Boy,本文来源公众号“张良计”(ID:zhang_liangj)。

公众号改版,

你以后可能找不到麦子熟了!

想第一时间看到我们的文章,

请一定要「置顶」和「星标」哦~

如果是安卓手机,

直接置顶“麦子熟了”就可以啦!

如果是苹果手机,

记得将麦子熟了“设为星标”!!

细节决定成败


受苹果公司新规定影响,微信 iOS 版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。

湖南新增8个“中国民间文化艺术之乡”

我省新增8个“中国民间文化艺术之乡”

华声在线2月15日讯(湖南日报·华声在线记者 龙文泱)近日,文化和旅游部公布了《2018-2020年度“中国民间文化艺术之乡”名单》,湖南8个县(县级市、区)、乡镇(街道)入选。

本次全国共有175个县(县级市、区)、乡镇 (街道)入选“中国民间文化艺术之乡”,我省的衡阳市常宁市、邵阳市邵阳县白仓镇、常德市鼎城区草坪镇、常德市鼎城区周家店镇、张家界市慈利县龙潭河镇、益阳市南县、怀化市靖州苗族侗族自治县、湘西土家族苗族自治州龙山县洗车河镇,分别以版画、白仓高跷、歌舞、吹打乐、板板龙灯、地花鼓、苗族歌鼟、舍巴日为特色,成为2018-2020年度“中国民间文化艺术之乡”。

“中国民间文化艺术之乡”评审命名工作旨在发展社会主义先进文化,弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化,推动民间文化艺术繁荣发展。根据文化和旅游部要求,入选地方被命名后,当地要加强后续建设,按照乡村振兴战略总体要求,充分发挥资源优势,加强过程管理,推动文旅融合,丰富基层群众文化生活,激发群众创新创造活力。

查看原文 >>

科普 | 吃了盘香椿炒蛋,竟多器官衰竭!这些菜吃前一定要处理

功能介绍
《中国食品药品监管》杂志社,服务全国市场监管系统,服务中国食品、药品产业,架设食品、药品监管机构和食品、药品产业之间的沟通桥梁,是社会各界了解食品、药品的窗口。


一盘香椿炒蛋下肚,竟然多器官衰竭,进了ICU!

近日,重庆75岁的余老先生突然出现发抖、发冷症状,同时上吐下泻,紧急送医后,被当地医院诊断为食物中毒引发肝脏、肾脏等多器官衰竭,经转院住进ICU(重症监护室)观察,险些丢掉性命。

而造成这些的“罪魁祸首”,竟是一盘香椿炒蛋……

原来就在前两日晚餐时,家人在香椿树上摘了半斤香椿芽,全部炒了鸭蛋。余老先生觉得香椿炒蛋特别好吃,一口气吃掉了五分之四。

香椿炒鸡蛋,这么常见的菜怎么会中毒呢?

医生表示,香椿芽营养丰富,但同时也易富集土壤中的硝酸盐,转化成亚硝酸盐。亚硝酸盐能与人体血红蛋白结合引起高铁血红蛋白症,严重可危及生命。 

人体食入0.3~0.5克的亚硝酸盐即可引起中毒,3克导致死亡。平均每公斤椿芽中嫩芽就含有30毫克以上亚硝酸盐,老叶中更是每公斤高达55-60毫克。这样高的含量,容易使人吃椿芽时发生亚硝酸盐中毒,甚至诱发癌症。

这已经不是第一例吃香椿送医的了!

事件一

2017年4月19日《彭城晚报》报道,江苏徐州的肖先生吃了一盘香椿炒鸡蛋,竟把自己吃进了医院。

当天,肖先生用清水把香椿洗干净切碎后,做了一盘香椿炒鸡蛋。

“我之前就特别爱吃香椿,这次又是今年第一次买,当时觉得味道不错,就多吃了几口。没想到中午睡醒午觉后,就感到半边舌头都是麻麻的,还有点恶心想吐。”

肖先生到附近的医院检查后才知道,原来吃香椿中了毒。还好他的情况不太严重,医生给他吊了瓶水症状就消失了。

事件二

同样在2017年4月,《淇河晨报》也报道了一起吃香椿中毒的事件:

鹤壁市的齐先生和家人采摘了两三捆香椿,用清水反复洗了好几遍后切碎腌了起来。

“中午做了香椿炒鸡蛋,当时觉得味道不错,就多吃了一些。”

没想到吃过香椿两个小时后,齐先生半边舌头都是麻麻的,还有恶心想吐的症状。

那么,香椿到底怎么吃才安全?

其实香椿只要处理得当,正常食用,其产生风险非常低。

安全吃香椿做好这两点 

1、吃前焯水

焯烫是降低亚硝酸盐最佳方法之一,研究表明,焯烫1分钟,可除去2/3以上的亚硝酸盐和硝酸盐。

2、最好只吃香椿嫩芽

不同时期香椿所含硝酸盐和亚硝酸盐含量不同,发芽期,香椿的硝酸盐和亚硝酸盐含量是最低的,随着时间的推移,两者的含量会逐渐上升。

其实不止是香椿

这些菜吃之前也要焯水

木耳:焯水能去毒

买木耳,一般都是干木耳,泡发后、食用前最好用热水焯熟,时间不宜太久。

鲜木耳含有一种卟啉物质,进入人体后,在光线照射下易损伤细胞或引起炎症等。虽然木耳干制过程中大部分卟啉会分解,但在食用前最好先用水浸泡几小时或用热水焯一下,以减少剩余毒素。

菠菜:焯水能去除草酸

菠菜吃起来有涩涩的感觉,是因为其中含有大量草酸。草酸含量高,不但影响口感,还会影响钙、镁、铁等矿物质的吸收。

吃菠菜前最好用沸水焯一分钟,可去除大部分草酸,凉拌或下到锅里煮汤,口感和营养都得到提升。另外,苋菜、茭白及马齿苋等野菜中草酸含量也较高,食用时要注意。

芥菜:焯水减轻异味

芥菜吃起来有“异味”,很多人不喜欢。芥菜有一种辛辣的芳香气味,对鼻腔有刺激作用,对眼睛也有催泪作用。

其实,把芥菜放入沸水焯一下,水要多、沸腾状态下快进快出,即可减轻其强烈刺激气味。也可以急火快炒,从而减轻“异味”。

四季豆:焯水防中毒

未炒熟的四季豆中含有皂甙,人食用后会中毒。鲜扁豆中含有皂甙和生物碱,有毒,但遇热后会溶解。食用这类食物前,最好用沸水焯透或过油,炒至变色后食用。

西兰花:焯水更干净

西兰花是一种非常美味的食材,不可否认西兰花里面容易藏匿一些小虫子,怎么清洗很重要。

西兰花先用清水洗2~3遍,再浸泡15~20分钟,可以有效祛除虫子和农药。还有一种方式就是焯水,更加有利于西兰花的烹制,所以不妨在清洗西兰花之后再焯水。

经过高温,小虫子基本会被杀死,注意焯水时间不宜过长。为了保证西兰花清脆的口感,焯水之后要用凉水过一下。

鲜黄花菜:焯水防中毒

不主张大家吃新鲜的黄花菜,因为鲜黄花菜中含有秋水仙碱,它本身没有毒,但是经肠道吸收后在体内就转变成有毒的二秋水仙碱了,对胃肠黏膜和呼吸器官黏膜有强烈的刺激作用,会引起头痛、口渴、呕吐、腹泻等症状。

鲜黄花菜如果处理得当,也可食用。因为秋水仙碱溶于水,烹炒前用开水焯烫,或者进行泡煮,会减少其在蔬菜中的含量,降低对人体的毒性。可一旦处理不好,食用后就有中毒风险,还是尽量少吃为妙。

干黄花菜中不含有秋水仙碱,可以放心食用。

来源:新华社

欢迎点击阅读原文,订阅《中国食品药品监管》杂志。


受苹果公司新规定影响,微信 iOS 版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。